专家言论
赵春福:福建烟草较好地解决了三对矛盾
来源:金叶传播  作者:陈衍鸿 更新时间:2009/8/21

        中国企业文化研究会副理事长、中国企业文化研究会学术委员会副主任、教授赵春福在接受记者采访时说,福建烟草商业在进行自我认识,建设自己的企业文化的过程中,较好地解决了三对矛盾。


        赵春福认为,福建烟草商业较好地处理了企业文化建设中的内脑和外脑的矛盾、共性和个性的矛盾、传统与现代的矛盾。公司企业文化建设的领导班子(内脑)有很强的文化自觉,能下决心去解剖自我,认识自我,同时还能有效地结合国内企业文化专家(外脑)的力量。在母公司“责任文化”的引领下,13个子公司提炼出各具特色的子文化,以各自企业不同个性丰富母文化内涵。福建烟草商业较好地运用了中国传统文化,将传统文化的精髓融合进企业的经营管理理念中,构建起特色鲜明的福建烟草企业文化。


        赵春福表示,任何文化的最终落脚点都是实践,因而,他希望福建烟草商业今后能在践行方面下大力气,花大功夫,取得更大的成效。

会议介绍
中国企业文化研究会
福建省烟草专卖局(公司)
第五届全国“四实”企业文化暨福建烟草商业“母子文化”创新研讨会日程安排表;
福建烟草商业企业文化成果发布会日程安排表
实地:海峡西岸,榕城福州,特色企业;
实战:结合参观企业,推演以科学发展观指导企业文化创新;……
 
李世华 赵春福
   
王锐生 贾春峰
   
周叔莲 司马云杰
 
孟凡驰 华 锐
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