最新报道
黄星光部署下一阶段企业文化宣贯工作
来源:金叶传播  作者:郭小枝 更新时间:2009/8/21

        8月21日上午,省局(公司)纪检组长、党组成员黄星光在发布全省烟草商业企业文化成果后,紧接着部署了下一阶段企业文化宣贯工作。


        黄星光说,企业文化需要不断加以总结、创新、提升、丰富和发展,需要不断推进、弘扬、培植、落地、生根,企业文化要真正深入人心,并转化为员工自觉行动,必须下大力气抓好宣贯工作。对下一阶段的工作,他谈了四点意见。


        一要传播。要通过多渠道、多形式、多角度的宣传贯彻,营造良好文化氛围,促进员工对文化理念的认知、理解和掌握,从而实现思想上的认同。一方面要做好省局(公司)主体文化理念体系和子公司经营理念体系内涵解读工作,另一方面要围绕企业文化理念,注重理念内涵的有机贯通和联系,强化文化理念和行为规范在员工中的引导和渗透。要结合企业的生产经营和各项管理实际,通过“规范年”、“效率年”、“活力年”建设等灵活多样的方式,不同角度、不同层次地进行宣传贯彻,将企业文化理念生活化、故事化、实践化,使广大员工易于理解、便于吸收、乐于接受。


        二要力行。要结合企业特点和实践,全方位、经常性、制度化规范员工行为。把企业文化理念融入到员工日常工作行为中,努力促进观念行为化,行为规范化,规范制度化,培养员工良好行为习惯。要充分发挥领导的带头示范作用,充分发挥中层干部的模范示范作用,通过领导干部身体力行,鼓励和带动干部职工将企业文化理念的价值要求转化为履行岗位职责,促进企业发展的具体行动。


        三要推动。要根据企业工作实际,既要使各个单位整体推进,步骤统一,又要发现和树立企业文化典型,先行先试,先进引导,通过以点带面促进共同进步。要发挥企业机关部门、管理人员特别是企业文化内训师在企业文化宣贯和传播中坚力量的作用,大力加强教育培训,并通过他们逐步向基层管理部门和广大员工中传播与带动,让广大员工在潜移默化中受到企业文化的熏陶。


        四要创新。要结合企业发展实际,探索企业文化宣贯工作长效机制,建立企业文化宣贯评价考核办法,搭建企业文化运行管理平台,畅通文化交流与流通渠道,增强文化辐射力和影响力。特别是要把打造服务品牌作为一项重要的工作来抓,服务品牌是企业文化建设与提升的落地平台,必须认真研究,抓紧谋划。必须通过打造服务品牌,依托服务品牌的文化力,推动行业经济力的发展。要紧密联系行业企业建设实际,借鉴其他行业做法和经验,采取内外结合、上下参与、共同建设的办法,落实国家局制定的《烟草行业服务品牌评价管理办法》,更好地服从、服务、引领行业服务品牌建设的需要。


 

会议介绍
中国企业文化研究会
福建省烟草专卖局(公司)
第五届全国“四实”企业文化暨福建烟草商业“母子文化”创新研讨会日程安排表;
福建烟草商业企业文化成果发布会日程安排表
实地:海峡西岸,榕城福州,特色企业;
实战:结合参观企业,推演以科学发展观指导企业文化创新;……
 
李世华 赵春福
   
王锐生 贾春峰
   
周叔莲 司马云杰
 
孟凡驰 华 锐
在线留言 更多>>
  • 姓名:老程   单位:闽侯烟草

    文化是一个企业的软实力。福州烟草以一颗博...

  • 姓名:饶小平   单位:武夷山市局

    文化与理想共飞翔!福建烟草越飞越高!

  • 姓名:笨笨崎   单位:古田烟草

    创新研讨会的如期而至,为我们提供了向全国...

  • 姓名:新华   单位:金叶

    我省烟草商业企业统一的文化架构,将行业共...

  • 姓名:小张   单位:烟草

    福建烟草商业企业“母子融合”文化建设成果...

  • 姓名:老陈   单位:基层

    优秀的民族文化传统需要通过企业文化建设不...

  • 姓名:老程   单位:闽侯烟草

    文化是一个企业的软实力。福州烟草以一颗博...

增值电信业务经营许可证 :闽B2-20090018 Copyright©1999-2010 福建烟草网 版权所有
本站面向烟草业和成年烟民开放,含有烟草内容,如果您是18岁以下人士,敬请回避!
主办单位:福建省烟草专卖局(公司) 承办单位:福建省金叶文化传播有限公司 网络提供:福建省海晟信息技术有限公司