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研讨会进行专家点评及代表咨询交流
来源:金叶传播  作者:陈海宾 文\图 更新时间:2009/8/22
会议现场
会议现场

        8月21日下午,第五届全国“四实”企业文化暨福建烟草商业“母子文化”创新研讨会移师莆田,进行专家点评和代表互动咨询交流。


        福建省烟草专卖局副局长张卉,中国企业文化研究会副理事长、副秘书长华锐,福建省思想政治研究会、省企业文化研究会秘书长薛光挺,莆田市委宣传部副部长、市委文明办主任陈惠黔莅会。莆田市烟草专卖局(公司)局长、经理尤清河作了“诚”子文化融合专题发言。


       在专家点评环节,华锐用“三难、四创、三有、四无”概括了福建烟草商业企业“母子文化”建设的特点。“三难”即难得的文化自觉、难得的文化共鸣和难得的文化共创;“四创”即思路创新、方法创新、途径创新、模式创新。“三有”体现为上下有序、统分有步、内外有合。“四无”即不搞突击文化、不生搬硬造、不做文字游戏、工作不死板。他还就福州、莆田两个市局(公司)的“子文化”作了点评。


        华锐指出,“母子文化”创建的核心是企业文化核心价值观的链接,属于企业文化层次管理,反映的只是结构性的东西。因此,“母子文化”创建最根本还是要抓住企业的核心价值观,抓住它,企业文化的特征、内涵、核心、本质、结构、载体、功能等,就能在“母子文化”体系中较好地体现,形成完整的、结构严谨的企业文化系统。


        会上,河北冀州能源集团、国华电力公司、本溪钢铁集团公司的代表分别谈了参会感受,并就企业文化建设中的困惑作了提问。会议结束时,全体代表起立,用热烈的鼓掌,感谢福建烟草商业在会议期间用实际行动带给他们企业文化建设的真实感受和经验。


        会议开始前,代表们还参观了莆田市局(公司)“诚”子文化成果展。

会议介绍
中国企业文化研究会
福建省烟草专卖局(公司)
第五届全国“四实”企业文化暨福建烟草商业“母子文化”创新研讨会日程安排表;
福建烟草商业企业文化成果发布会日程安排表
实地:海峡西岸,榕城福州,特色企业;
实战:结合参观企业,推演以科学发展观指导企业文化创新;……
 
李世华 赵春福
   
王锐生 贾春峰
   
周叔莲 司马云杰
 
孟凡驰 华 锐
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