综合新闻
莆田市局:突出干部职工队伍建设 加强思想政治建设
来源:金叶传播
更新:2010-07-29

    莆田市局(公司)局长、经理尤清河表示,莆田烟草将加快一流的员工队伍建设,为“卷烟上水平”提供坚实的组织保证和人才支撑。

    一是突出干部队伍建设。随着法规科和涵江区局、城厢区局及相关基层机构的设置,市局下下辖县级局由一个增加到四个,理顺了内部关系。下阶段,要深化干部人事制度改革,严格把握德才兼备、以德为先的选人用人标准,不断完善选人育人机制。注重从基层选拔干部。在用好不同年龄段干部的同时,加大年轻干部下基层一线锻炼工作力度,加强年轻干部在一线岗位的实践和磨砺,培养干部的德才素质。加大后备干部的培养力度,促进后备干部更好更快成长。

    二是突出职工队伍建设。全面推进企业文化宣贯践行。以先进文化为导向,进一步引导干部职工真诚立志、秉诚修身、坦诚为人、精诚处事、忠诚建功,塑造一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高质素员工队伍。加强三线队伍建设。对基层部门负责人全部实行竞争上岗,任期届满或任期内不称职的,一律免职。加快营销、专卖队伍的职能调整和组织架构调整,建立更加科学合理的三线员工晋升通道。加强绩效考核,使三线员工以绩效为依据,能够有升有降、有进有出。

    三是加强思想政治建设。持续推进学习型党组织建设,在基层党组织中深入开展创先争优活动,保持党组织先进性。开展“保持良好状态,努力开创卷烟上水平新局面”教育活动,开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动。进一步深化精神文明和政风行风建设。加强平安综治工作,完善突出事件应急预案和管理机制,维护行业和职工队伍稳定,为行业改发展营造良好环境。(陈海宾整理)

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