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王健男:海晟“融”文化建设成果可喜
来源:金叶传播  作者:李璐璐
更新:2010-09-29

    9月29日下午,中国烟草投资管理公司总经理王健男在观看海晟企业文化宣传片,听取了海晟投资公司总经理孙冀松关于“融”文化建设成果的介绍后,认为海晟投资公司在积极探索“母子融合”的文化新体系、新模式成果可喜。

    王健男指出,从制度建设走向文化建设是一个行业、一个企业成熟的重要标志。海晟以《中国烟草企业文化建设纲要》为指导,紧紧围绕福建省局“创新、规范、奉献、廉洁、和谐”企业经营思想等母文化核心理念,积极探索并形成了“母子融合”的文化新体系、新模式。  

    王健男认为,海晟“融”文化具有以下特点:一是核心理念突出。海晟“人为本,融至晟”的企业核心价值观坚持了“以人为本”的核心理念,与 “国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观一脉相承。二是文化体系完整。其包含企业核心价值观、企业使命、企业精神在内的系统文化理念,构建起以“融”为文化主题、多元统一的企业文化架构体系。三是文化影响深远。企业文化建设不仅与质量体系建设有机融合,推动了企业的规范发展,也促进了各投资企业之间、员工之间的交流与沟通,企业的向心力和凝聚力不断增强,使海晟品牌的影响力不断提升。

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