张卉提高技能专卖人才队伍建设三要求
来源:海晟传媒  作者:陈海宾
更新:2011-08-17

    8月17日上午,竞赛组委会主任、省局副局长张卉在首届全省烟草专卖管理岗位技能竞赛闭幕式上指出,要着力培育高层次、高技能人才,以需求为导向,以提高素质和能力为核心,按照国家局“四个一流”的标准,打造适应行业发展的专卖人才队伍。
此次技能竞赛有三个特点
    张卉指出,此次技能竞赛为提高专卖人员职业技能水平和整体素质开了个好头,创造了良好的机制,进一步营造了发现人才、培养人才的和谐氛围。他总结了此次竞赛的三个特点:
    一是规格、层次较高。此次竞赛是我省烟草行业首次举办的专卖管理综合技能竞赛,也是国家局在全国23个省市统一举办的省级二类技能竞赛的组成部分,得到省局党组的高度重视和关心支持。下一步将对竞赛中涌现的优秀选手,符合省级申报条件的,省局授予“省级烟草技术能手”荣誉称号;符合国家级申报条件的,还将向国家局申报“全国烟草技术能手”荣誉称号。同时要落实相关的奖励和晋升。
    二是组织周密。各级专卖管理部门从预赛阶段开始,就认真做好组织工作,在参赛对象上坚持全面发动、层层开展,既有一线的专管员和稽查队员,又有不少专卖内勤和管理人员;在组织实施上,从赛事整体安排到考试现场组织,从竞赛内容到形式,从宣传报道到会务组织,均体现了精心筹备、周密安排。赛前省局各部门多次召开专题会议,对大赛进行研究部署。竞赛过程中,裁判、督导、专家、考务、宣传、后勤等相关人员,各司其职、各负其责,及时加强沟通联系,严格竞赛纪律,确保了竞赛的有序展开。
    三是主题突出。本次竞赛以“提素质、促发展”为主题,以加快选拔和培养烟草专卖高技能人才为目标,旨在针对打假打私、市场管理和专卖内管中出现的新形势、新情况、新特点,按照国家局姜成康局长“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的工作要求,建设一支高素质、高技能、复合型的专卖执法队伍。在赛前准备过程中,各设区市局精心组织,开展了以“增强专卖队伍素质,提升综合技能水平”为主题的专卖管理岗位技能培训活动,通过一系列的培训、评比,选派最优秀的专卖人才参加竞赛。比赛中,选手们一丝不苟、认真细致,展示了扎实的理论基础和熟练的实务操作能力。
抓好高技能人才队伍建设三要求
    就抓好专卖管理岗位高技能人才队伍建设,张卉提出三点要求:
    一要推动学习,扩大成果。参赛选手在竞赛中展示了他们平时通过努力学习、刻苦钻研掌握的理念功底、操作技能和实践经验,为全省专卖队伍树立了榜样。各地要积极利用这次竞赛取得的成果,在专卖管理队伍中掀起“爱岗位、学理论、长技能、做奉献”的热潮。
    二要总结经验、完善机制。要认真总结此次竞赛的成功经验,在今后的队伍建设中以培养知识型、技术技能型、知识技能型和复合技能型的专卖人才为目标,把技能竞赛作为挖掘人才、发现人才和造就人才的有力手段,常态化开展,为全省专卖管理人员交流经验、切磋技艺、展示技能和职场竞争提供平台和通道。
    三要精益求精,提高水平。当前专卖管理面临诸多挑战,要求专卖队伍不断提高行政执法岗位技能,善于执法、文明执法,既要掌握法律知识,还要懂得生产经营的情况,同时提高专卖内管发现问题、处理问题的能力。各地要以此次竞赛为契机,通过组织培训、所队交流、考评测验、案例分析、实地体验等方式,推进专卖队伍的技能整体提升,为构建和谐烟草做出新的贡献。$page$

  • 姓名:翔安杨燕梅  时间:2011-09-08
  • 福建厦门烟草更是最棒的。支持你们加…
  • 姓名:陈林木  时间:2011-08-30
  • 祝贺福州市局的参赛选手取得好成绩,凯旋归…
  • 姓名:曾经烟草一员  时间:2011-08-30
  • 三明烟草才是最棒的!!哈哈
  • 姓名:4与  时间:2011-08-28
  • 爸爸荣誉如唯一
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