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选手风采


林则森:落实“三要求” 抓好专卖队伍建设
来源:海晟传媒  作者:范晓玉
更新:2014-08-08

    8月8日上午,竞赛组委会主任、省局(公司)副总经理林则森在第二届全省烟草专卖管理岗位技能竞赛闭幕式上提出,要着力培育高层次、高技能人才,以需求为导向,以提高素质和能力为核心,打造适应行业发展的高素质队伍。

    本次技能竞赛有三个特点

    林则森认为本次技能竞赛为提高专卖人员职业技能水平和整体素质开了个好头,创造了良好的机制,进一步营造了发现人才、培养人才的和谐氛围。他总结了本次竞赛的三个特点:

    一是竞赛活动得到各方面支持、重视。为组织好本次竞赛省局鉴定中心积极与国家局进行沟通。各级专卖管理部门积极组织选拔、培训。目的是培养和发掘专卖队伍高技能人才,推动全省专卖行政执法队伍素质提升。

    二是竞赛活动组织周密。赛前,省局各部门多次召开专题会议对大赛进行研究部署;竞赛过程中,裁判、督导、考务等相关人员各司其职、确保了竞赛的有序开展。

    三是竞赛活动主题突出。本次竞赛以“提素质、促发展”为主题,以加快选拔和培养烟草专卖管理高技能人才为目标。这是针对打假打私、市场管理和专卖内管中出现的新形势、新情况、新特点,为建设一支高素质、高技能、复合型的专卖执法队伍而举办的。本次竞赛对于深化我省卷烟打假、净化市场、强化内管,提升队伍素质,提高执法水平,有着强力的推动作用。

    抓好高技能人才队伍建设三要求

    就抓好专卖管理岗位高技能人才队伍建设,林则森提出三点要求:

    一要推动学习,扩大成果。竞赛后要理论联系实际,学以致用,要考有所得,考有所获,考有所用。希望各设区市积极推动扩大竞赛成果,在全省专卖管理队伍中掀起爱岗位、学理论、长技能、做贡献的热潮,努力营造良好的学习氛围。

    二要总结经验,完善机制。本次竞赛平均分比往届有所提高,但最高分与最低分差距大,成绩不平衡。各设区市局要总结经验,先进不骄傲,落后不气馁。要实事求是,认识到差距就是潜力,潜力是发展最重要的要素之一。赛后从省局到市局都要认真总结经验,将竞赛活动持续下去。

    三要精益求精,提高水平。当前,专卖管理面临着诸多挑战,专卖队伍要不断提高执法状况和服务水平。各设区市局都要以本次竞赛为契机,通过组织培训、所队交流、考评测验、案例分析、实地体验等方式,推进专卖队伍技能整体提升,为构建和谐烟草做出新的贡献。

编辑:陈海宾

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网友留言

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  • 姓名:江益维  时间:2014-08-10
  • 加油,期待全国赛上更出彩!
  • 姓名:林珍  时间:2014-08-09
  • 李润,祝贺你!胜利属于你。
  • 姓名:刘雨  时间:2014-08-08
  • 无敌的南平队~。~
  • 姓名:烟染  时间:2014-08-08
  • 祝贺第二届技能赛圆满收官。
  • 姓名:PT小…  时间:2014-08-08
  • 加油! 加油!!

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