四论贯彻落实全国会精神:做到“六个坚韧不拔”
来源:东方烟草报
更新:2015-01-29

2015年,要实现工商税利总额11256亿元、上缴财政总额接近一万亿元目标,有没有挑战性?

有,有一定的挑战性。

挑战面前,是怯于困难、选择退缩?还是直面挑战、迎难而上?

今年全国烟草工作会议强调,面对经济发展新常态,要瞄准行业发展目标,针对新情况、新特点、新问题,做到“六个坚韧不拔”,为维护国家利益和消费者利益作出新贡献。

“六个坚韧不拔”,是一种积极进取的精神状态。

坚韧不拔,离不开坚定的信念。全国烟草工作会议确定的2015年年度目标,既着眼于国家经济发展大局,也切合行业发展实际。实现这个目标,维护的是国家大局,维护的是行业长远。目标既定,唯有努力。我们要加强谋划、周密部署,围绕国家局的年度目标,分解工作任务,细化工作措施,实现经济持续健康发展。

坚韧不拔,离不开顽强的意志。作为实行专卖制度的烟草行业,绝不能只靠着制度的优势谋取发展,必须依靠自身努力赢得行业更大的发展。行业发展过程中,任何困难都要面对,也都可以克服。正像人们常说的,困难好比弹簧,你若服软,它就强硬,就会把你压趴下;你若强硬,它便服软,便会被压下去。只有不怕困难,勇于攀登,才能达到“一览众山小”之境界。

“六个坚韧不拔”,是一种奋发向上的工作作风。

坚韧不拔,离不开扎实的措施。加大深化改革的力度、加大全面建设法治烟草的力度、加大科技创新的力度、加大烟叶生产提质增效的力度、加大推进“三个雄心壮志”的力度、加大落实从严治党要求的力度,是行业2015年工作的主要抓手。上述六个方面,已经有了一定的工作基础。“百尺竿头”,我们要瞄准上升空间、明确提升目标、采取扎实措施,确保各项工作都“更进一步”。

坚韧不拔,离不开整齐的步调。要充分调动人的积极性,通过培养坚强有力的各级领导班子,加强员工职业生涯设计和管理等,调动各个方面的积极性,保持队伍良好的工作状态。要加强考核,充分发挥绩效考核和收入分配的激励作用,实现国家、单位和个人利益的和谐统一,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。

《吕氏春秋》有云:万人操弓,共射一招,招无不中。

编辑:陈海宾
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