8月14至20日，永安市局开展了员工心理状况问卷调查活动。

    本次调查员工心理状况采用无记名问卷调查的方式进行。包括永安县局所有部门，共分发87份问卷，收回有效问卷57份。

    本次调查采用两个量表进行测评：一是设计了适合烟草员工与工作有关的员工工作和生活态度的调查量表，调查了包括员工对于目前岗位的胜任情况、所处的工作环境的满意程度、感受工作压力的频率和来源及解决的方式、幸福程度、同事相处的和谐程度、对于自己及同事工作积极性的评价、最关心的问题等方面，评价员工个体对生活、工作满意度的陈述、对幸福的知觉和态度。二是采用国内外广泛使用的（心理）症状自评量表《symptom checklist 90（SCL-90）》，调查躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性9个因子、采用5 个等级进行评分(从1到5级)，1=没有，2=很轻，3=中等，4=偏重，5=严重，总分为9O个项目的得分之和。