近日，浙江省烟草专卖局（公司）举办了为期两天的全省系统劳资干部政策法规培训会。
培训会邀请浙江省劳动厅政策法规处、养老保险处和工伤保险处负责人，分别围绕《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、最新保险福利政策及工伤保险条例进行了专题培训，对《劳动合同法》及实施条例进行了解读；通过理论讲解和实际案例，对劳动争议案件处理技巧及劳动合同如何签订等问题进行了分析；对新近出台的养老保险计发办法及支付待遇进行了阐述；结合案例，对工伤认定、工伤鉴定及保险待遇等相关政策进行了讲解。
会议强调，在全行业加强规范管理、推进人事用工分配制度改革的重要时期，举办劳动政策法规培训是贯彻劳动合同法及实施条例的重要前提，是全面推进劳动合同制度、构建和谐烟草的关键环节，是提高劳资干部工作素质的重要保证。劳资干部要熟悉相关劳动法律法规，不断提高工作预见性，提高依法办事、依法管理的能力，切实维护企业和劳动者双方的合法权益，预防和避免劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。
全省各市级（公司）、县局（分公司）和省局（公司）从事劳动工资人员计120余人参加了培训。