近日，龙岩市公司依据企业文化内训师管理办法，在全市范围内选聘了39名企业文化内训师，着手建立以企业文化内训师队伍为主体的文化内训机制。
此次选聘的39名文化内训师在结构上实现了“纵横结合”，“横向”指文化内训师包括了综合、烟叶、生产、专卖、营销、物流等部门人员；“纵向”是指文化内训师涵盖市公司机关、各县（市、区）分公司，包括高级、中级、初级企业文化内训师三个层次。
据了解，该内训师管理制度要求各个企业文化内训师队伍要结合实际制定好个人年度内训计划，按计划抓好文化内训工作；企业文化内训师有优先参加培训的权利，包括企业文化专业知识和教学技能培训等；同时，有关人员要及时填写《企业文化内训课程效果评估表》，并要结合年度内训计划，由人事劳资部门、企业文化宣贯管理员对各单位、各文化内训师进行考核检查，优秀的予以奖励，不合格的予以降级或取消企业文化内训师资格。