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    杨培森到三明、南平调研并指导烟叶救灾(图)

    来源:三明市局 南平市局  作者: 丁加东 徐丽平

    • 杨培森一行在泰宁察看新型烟叶剪叶器作业情况

    • 杨培森一行听取邵武分公司抗击雹灾情况汇报

          3月9日—12日,省局局长杨培森、副总经理林则森一行先后赴泰宁、邵武、武夷山,就贯彻落实国家局姜成康局长在福建烟草商业调研时的讲话精神,推进“四个一流”建设工作开展调研,并了解指导三明、南平烟叶生产抗雹救灾工作。

          在三明,杨培森前往泰宁县朱口镇音山村、下渠乡焦阳村,实地考察整县推进现代烟草农业建设工作。并召开会议,听取三明烟草遭受冰雹灾害、现代烟草农业建设、特色优质烟叶开发、复烤企业股权变更和“三支队伍”建设等情况汇报。

          杨培森指出,三明是福建省最大的烟叶产区,在全省烟叶工作中发挥着关键作用,为福建烟草平稳健康发展作出了重要贡献;三明烟草勇于探索、勇于实践,在烟用机械研发推广、烟技队伍平衡积分卡考核、专业化烘烤建设等方面进行了有益的探索,工作值得总结和肯定;三明烟草各级领导班子具有很强的战斗力,能够认真贯彻落实国家局、省局的各项决策部署,在这次应对“3•5”冰雹灾害上,思想重视、行动迅速、措施有力,得到了省委、省政府的充分肯定。

          围绕建设“一流的优质烟叶基地”和“一流的员工队伍”,杨培森强调了五个方面的意见:要认真做好冰雹灾害后续工作,按照省局提出的“四个到位”要求,把各项救灾措施落到实处。同时,要从深层次分析原因、寻找对策,实现科学救灾。要认真做好现代烟草农业建设工作,努力在基础设施建设、烟用机械推广、烟农组织形式创新等方面下功夫,突出解决好规模化种植和专业化烘烤等问题,提升烟叶工作整体水平。要认真做好特色优质烟叶开发工作,按照 “好中选优”的要求,精选真正意义上的优质烟叶基地,并突出科技创新,建立健全专业技术队伍聘任、考核、激励机制。要认真做好打叶复烤企业改革工作,坚持以卷烟重点骨干品牌整合发展为导向,突出抓好股权改制、技术改造等工作,全面服务现代烟草农业发展。要认真做好队伍建设,从加强绩效管理、完善员工成长通道等方面入手,深化用工分配制度改革。要加强“三支队伍”建设、专业技术人才队伍建设工作,推动队伍建设上水平。

          在南平,杨培森一行先后察看了邵武市肖家坊镇坊前村烟叶受灾现场,听取邵武分公司抗击冰雹灾害工作情况汇报;察看武夷烟叶有限公司异地技改项目建设现场。并召开会议,听取南平市局关于建设一流优质烟叶基地、建设一流员工队伍工作情况的汇报,和武夷烟叶关于技改项目进展的情况汇报;与基层单位各方面代表,就建设一流员工队伍工作进行了专题座谈。$page$
          杨培森充分肯定了南平烟草抗灾救灾工作措施与成效,并强调要科学救灾,邀请专家会诊,制订救灾技术方案,及时对烟技员进行培训,加强对烟农的的技术指导,避免造成灾后二次损失。要确保烟用物资组织发放到位,采取措施预防烟叶遭受寒冻灾害,确保今年烟叶生产计划的有效落实。杨培森指出,南平现代烟草农业特征明显、基础较好,要认真总结经验;要切实抓好整县推进现代烟草农业试点工作,加大政策支持力度,积极推进“一基四化”;要重视发挥区域生态优势,加大科研投入力度,提高特色烟叶开发水平;要努力朝建设全国最先进烟叶复烤企业的目标认真做好武夷烟叶公司异地技改工作。围绕建设一流的员工队伍,杨培森强调要做好三个方面的工作:一要深入推进用工分配制度改革。完善绩效管理,打通三线人员晋升通道,开展管理类岗位竞聘,建立岗位竞争机制。二要加强“三支队伍”建设。注重加强新员工的基层锻炼,注重从 “三支队伍”中选拔干部。三要加强专业技术人才队伍建设。探索开展专业技术人才职称评聘与科研项目挂钩机制,提高行业科研水平。

          省局人劳处处长林建红、烟叶处处长张仁椒及有关工作人员随同调研。


      编辑: 柯晨丹 更新时间:2010-3-15 16:11:00

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