9月2日-4日，厦门市局举办了第三季度党组中心组学习会议。会议组织与会人员学习了全省烟草商业纪检监察工作座谈会精神、全省烟草商业企业文化宣贯践行交流会精神，并部署了下一阶段的纪检监察、企业文化、行风评议和岗位竞聘工作。
会议强调，下一阶段纪检监察工作要加强学习教育，形成廉洁自律的良好环境和氛围；要抓好生产经营的规范和内部管理的规范；要正确对待监督，切实发挥监督委员会的作用，切实发挥“办事公开、民主管理”的作用，确保企业长治稳定。
针对企业文化建设工作，会议指出，当前市局企业文化建设水平领先但尚有不足，持续提升企业文化建设关键要做到“四个好”，即母子文化对接好，既有形式上的对接、又有内容上的对接；文化理念落地好，要通过文化的强大感召力，将理念持续、深入地落实到每个员工身上、落实到具体工作上；文化形式开展好，开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的文化活动；与上级部门沟通好，及时反映工作进展。
会议指出，市局近期将开展的岗位竞聘工作是形势发展的需要，是企业自身发展的需要，是对市局长期坚持竞聘上岗的文化传统的传承。市局党组要高度重视、密切关注，竞聘工作办公室要仔细认真、审慎操作。有关部门要紧密支持，要树立中心观念、质量观念、协作观念和纪律观念，做好答疑解惑、动员鼓励、心理辅导等工作，服从调配协助开展好竞聘。竞聘要平稳推进，要把好事办好，不影响心情、不影响工作、不影响团结稳定。
会上，各部门（单位）负责人结合具体实际就下一阶段“四个一流”建设工作分别进行了发言。党组书记、局长、经理黄端启肯定了各部门（单位）的发言，并强调了三点要求：一要提高认识、高度重视；二要突出重点、体现亮点；三要增强斗志、狠抓落实。
中心组学习期间，市局还邀请了市委党校教授做了题为“马克思主义核心价值——兼谈国际国内形势”的专题辅导讲座，全体管理人员参加了辅导讲座。