安全管理是企业管理中的重中之重。安全管理贵在求“实”:
安全意识求真实。意识是行动的先导,现实工作中人们都强调增强安全意识,但还是经常出现习惯性违章,发生责任性事故,这种情况说到底还是安全意识问题。因为这些人把安全只停留在口头上和表面上,并没有真正落实在行动上,仍然存在意识的淡薄和思想的麻痹。因此,看安全意识是否真的强,要看他对安全生产是否真的做到言行一致、表里如一。
安全责任求落实。“安全责任重于泰山”,关系企业的存败、他人的安危、家庭的幸福、个人的前途。但目前有的企业责任没有“落地”的问题仍然存在。整个企业的安全是由各岗位的安全组成的,坏一个镙丝可颠覆整列火车,一个细小问题常会引发一个重大的安全事故。因此,安全责任必须落实到岗、到人,使每个人以对社会、对企业、对他人、对家庭和对自己负责的精神,尽职尽责地按操作规范进行工作,整个企业的安全生产才有保障。
安全基础求坚实。安全设施的配备和运行管理是安全的基础,基层是安全基础管理的重点、难点。基础不牢,地动山摇;基础不实,企业安全生产这座大厦就难以坚固。当前,我们要以落实国家局安全生产电视电话会议精神为契机,结合优秀基层单位创建工作,以贯标、对标为切入,加大硬、软件投入,建立健全人防、物防、机防体系,全面夯实企业安全基础管理水平,使企业安全生产有一个长治久安的坚实基础。
安全措施求扎实。好的思路必须有好的措施,好的措施必须有好的执行。在行业内各企业当前安全生产的各项措施非常多,如对各类危险源实施动态管理和全过程安全控制等等,这些措施都是在工作实践中积累下来的宝贵经验的总结与再运用,我们要把这些措施扎实地贯彻到企业生产的各个环节和各个层面,使安全生产的成效更为明显。
安全制度求严实。近年来,行业各单位在贯标工作中建立的安全生产的各项规章制度,是结合企业生产实际制定的国际通行的安全生产规则,是长期来经验的总结,是前辈们以血的教训甚至生命的代价换来的结晶。我们要力戒制度“墙化”的现象,用实际行动来落实、强化执行,严格制约监督,确保有章必循、遵章必严、违章必究,用铁的纪律来保证安全制度的刚性执行。
安全活动求务实。安全活动是加强安全文化建设,推进安全生产的载体。推出的安全活动要贴近实际,赢得群众欢迎,切忌搞形式,做秀场。当前行业正在推进安全管理标准化、信息化和企业安全文化“三项”建设活动,我们必须广泛动员,激发全体职工以务实的态度投身于活动,并融入于思想、见诸于行动,体现于成效;同时,要紧密结合本单位实际,加强创新,使方法更科学可行、措施更切合实际、活动更扎实有效。