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    “五字诀”提高执行力

    来源:东方烟草报

        执行力是把决策和目标转化为效益、成果的关键。笔者认为,要提升执行力,可重点把握好“五字诀”,即“能、细、快、责、新”。

        能,提高执行能力。如果没有执行能力,对问题把握不准、理解不透,在执行过程中势必会发生偏差,甚至会直接导致失误或失败。因此,要把提高执行能力作为一门必修课程,提高对政策的理解和把握能力,做到全面、客观、辩证地理解和把握政策,吃透上情,了解下情,避免在执行中失真、失当、失误。

        细,执行中要重视细节。细节决定成败。要树立严谨细致的工作态度,重视工作中的每一个环节、每一项流程;要成为“火眼金睛”,洞察秋毫,力争工作能与上级要求合拍,踩到一个音律上,并力求执行到位。

        快,重视执行的速度。执行力讲究执行效率。在具体执行上要做到对上级决策部署精神领会快,对交办的工作或任务执行快,对推进实施的工作见效快。要立足一个“早”字,落实一个“快”字,节奏要快、效率要高。要进行时间管理,把握工作进度,力争做到分秒必争、宜早不宜迟,养成雷厉风行、干净利落的好习惯;强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的不良习惯。

        责,强化执行中的责任意识。责任心和进取心是做好工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。要提高执行力,就必须树立强烈的责任意识和进取精神,坚决纠正不思进取、得过且过的错误心态。把工作标准调到最高,精神状态调到最佳,自我要求调到最严,把“守岗有责、用心工作”变为自觉的思维方式和习惯,体现在工作思路上,落实到实际行动中,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行职责。

        新,创新工作的方式方法。只有创新,才有发展;只有改革,才有活力。要提高执行力,就必须具备改革精神、创新能力,坚决摒弃无所用心、机械和生搬硬套,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。


    编辑: 柯晨丹 更新时间:2010-9-7 9:22:30

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