为有效推进行业构建以进班子、岗位、制度、流程为重点的“两个至上”长效机制建设工作，确保国家局提出“卷烟上水平”各项工作任务的全面完成，近日，全国烟草行业构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制建设重点推进单位座谈会在乌鲁木齐市召开。国家局人事司政工处负责人，20家省级商业和工业公司的部分主管政工工作领导、政工处长，江苏南通、常熟市局和河南商丘市局主要负责人共30余人参加了座谈。
新疆区局、南通市局和商丘市局在会上重点介绍了构建“两个至上”长效机制的经验和做法。参会单位代表紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务，深入热烈地讨论了构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制，并提出意见和建议。会议就推进“两个至上”长效机制建设提出了十点具体要求，并安排部署了重点推进单位下一步工作。
随后，参会代表实地考察观摩了吐鲁番烟草团队建设情况，深刻感受到新疆烟草“感动”文化浓厚的氛围，了解了新疆烟草的企业文化建设。会议即促进了全国烟草工商企业与新疆烟草的交流，也加深了与会代表对新疆的直观认识。