近日，南通醋酸纤维有限公司召开专题会议，研究部署了下一阶段的对标工作。
南纤公司强调，下一阶段的对标工作将按照公司2010年对标工作要点中提出的紧紧围绕“卷烟上水平”五大任务要求，按照“尊重实际、分类指导、区别对待、突出重点”的工作原则，注重排名但不完全依赖排名，进一步完善对标体系、考核体系和对标指标体系，不断提升标杆水平。
一是加强学习，进一步提高对对标工作的认识。实现广大干部员工从“要我对标”到“我要对标”、从“不会对标”到“我会对标”的转变。二是加强管理，突出成效。认真对照对标指标标杆值，精心测算，制定达标的具体措施，重点解决对标数据背后的管理问题。三是加强指导考核，深度推进。以创建活动为契机，广泛开展“抓典型、树标杆”活动，进一步强化对对标工作的考核。