薄熙来强调，能不能推动一个地区科学 发展，关键在领导，核心在干部。他认为，全国各省市的老百姓，基本素质大同小异，都差不多，其文明礼貌和文化素质都可以培养提高。而干部处在领导岗位，其素质高低直接影响一个地方的发展。所以："只有不称职的干部，没有不称职的百姓。"他要求重庆的领导干部，一要有开拓精神，"想干事"，要有创业的激情和"心劲"，要有改变落后面貌，实现又好又快发展的志气；二要有科学态度，"会干事"；三要有操作能力，能亲自动手"干成事"。

    寥寥数语，发人深思。很多地方发展缓慢，多少年山河依旧，但当领导的往往只找客观原因，嫌自然条件禀赋差，怪群众文化低、思想落后。建议这些同志对照薄熙来的话好好想一想。

    哪些官员最需要薄熙来书记"泼冷水"

    薄熙来为何告诫官员要睁大眼睛？

    薄熙来:要想方设法降低企业的“人际关系成本”

    重庆官员电视辩论赛成伯乐相马地 决赛薄熙来只听不评